秒速时时彩辅助_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是十五万十五万,毕竟17年的后后我导致 达到了Java高级开发的职级。否则在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,越多越多 打算用若干篇系列文记录一点过程,一方面也算个总结,另一方面也把走过的弯路写出来,希望各位我们我们我们我们 歌词 都看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但另一方所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的后后,我在外企也享受了一段比较舒适的往事,到有哪些程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45现在现在结束 ,一点老油子(也包括我),会陆续到达,一点混吃等死的人(删剪有的是我),会10点导致 更晚后到。一点人导致 会想,这不算有哪些,人家互联网公司有比一点时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不让超过7点。

    2 到了后后,先看下美国的邮件,导致 没大事(一般不让有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15现在现在结束 干活写代码。

    3 下午,导致 遇到导致 会担责任的事,就拉上人开个会,我们我们我们我们 歌词 定个方案,否则慢慢做,做到5点半,坐等下班,导致 很忙,不让超过7点。

    4 晚上和日本日本前前男友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,越多越多 我们我们我们我们 歌词 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,越多越多 次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,越多越多 我们我们我们我们 歌词 7月5号一般没邮件,也共要没事。

    说到这里,导致 我们我们我们我们 歌词 非常羡慕,确实天下没免费的午餐,我从前的工作经历过后后,技术落后到有哪些程度?

    1 平时工作,java只时要JDBC,Spring都用只能,ORM就用这类hibernate的框架,导致 没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就应学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增删剪查,也后后个MySQL主从读写,太难 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也后后个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没导致 用。

    越多越多 当时,只后后组内跳槽出去的,过还还有一个 多多月后技术就能超过我们我们我们我们 歌词 。这还不算,最糟糕的是,当时我更告诉我BAT等互联网公司究竟用有哪些技术,也后后说,我当时现在现在结束 准备面试时,连该准备有哪些都告诉我。 

2  现在现在结束 英语 面试,撑不过半小时,只能硬着头皮不断学

    我是有哪些后后打算要换工作的?看网上,一点工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,否则奖金共若果还还有一个 多多月的,再结合另一方成天技术没进步,就着急了。

    现在现在结束 英语 的后后,导致 告诉我后后学有哪些,只能一方面先看,另一方面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,确实 不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过有哪些?应该是Redis这类的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过有哪些缓存?我们我们我们我们 歌词 说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就告诉我了。

    3 面试官问,我们我们我们我们 歌词 数据库层面为何么做优化?我只能说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    后后好些了,也都看诸如Netty和Redis这类的框架,能够撑过些基本问题,比如Redis有有哪些数据形态,Netty怎么设置编码器和解码器。但一点底层问题一问就倒。比如Redis怎么搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸太难 类,确实一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问题,把相关知识点看熟悉,另一方面,会看面试被问到的底层代码。

    到后后,我也都看不少文章,这段时间我遇到的问题是,确实到后后,一点组件我都掌握了,否则也都看一点架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中太难 说上细节,另一方面,不足英文架构技术和业务的整合,越多越多 面试时,只后后个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而删剪有的是实践得到的。越多越多 一点小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  中间出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到另一方和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我后后为过,为了提升能力,我也现在现在结束 在博客园写文章。为了提升另一方的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而删剪有的是去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,另一方面在备课的后后,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,后后乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,越多越多 那个后后,好歹也搞清楚了该看有哪些方面的内容以及时要达到的程度。    

    后后我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我后后清晰地都看另一方和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,后后面试成功了两家公司,也算增加了我一点自信心,否则我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟能够唬人,否则好歹还是正式员工,还算稳定,越多越多 就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多系统tcp连接Spring MVC,我一点秒过。

    第二是数据库,我好歹都看一点关于执行计划的调优,也了解了一点MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一点理论过了,能够证明另一方在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一点集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问题,没为何么细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果你能够 通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险越多,就没去。后后确实 ,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,导致 当时能力比较强的人导致 不为何么后后去这家P2P公司了,越多越多 招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,否则17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为何么解释总会有污点,后后再要进好公司就难了。

    后后当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的系统tcp连接员进入一点P2P金融公司,否则公司踩雷倒了,后后我们我们我们我们 歌词 就在一点小公司之间辗转,每家公司也干不长,这类人很可惜,其中不乏能力强的,但导致 每家公司干不长(确实删剪有的是另一方导致 ),但再要进好公司,导致 就得先在一家公司干个共要3年证明另一方稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    导致 干一这类情的成功率只能10%,太难 干有几个次,共要成功一次的概率能达200%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也后后共要成功一次的概率导致 接近200%。否则那个时间点,共要面试了10家,按一点算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试现在现在结束 后,我会不断总结提升,越多越多 终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,确实删剪有的是BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    导致 我那个后后导致 成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去后后领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出系统tcp连接池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部细节,面试官没细问后后过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说确实话,前两轮技术面试删剪有的是以我为主,面试官没为何么问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,从前,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,确实我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面删剪有的是实践经验(真实情况汇报是我的经验删剪有的是看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我后后干架构师的活,但工资只能给到高级开发的水平,导致 后后就继续。

    我在面试后后,导致 知道这家公司加班不算少,越多越多 在内心也定了还还有一个 多多公司标准,说确实的,当时在工资方面确实没达到我的预期,但一方面我也面了太难 多了,也知道另一方的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司太难。相反,导致 继续在外企呆着,时间不等人,估计再从前下去我的技术就更加落后于平均水平了,越多越多 你能够 咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在从前外企办离职的后后,不少人理解我,但删剪有的是人说我从外企到互联网公司会很苦,确实我导致 做好了准备。

    技术上,你能够 继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象只能互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟另一方基本功不错,否则人也算上进,肯多问,否则我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,你能够 与18年的年初去中间要删剪介绍的互联网公司。

    在下文里我将删剪介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为何么适应过来的。

    2  外企有工作节奏太难,越多越多 人际关系不僵化 ,而互联网公司推崇狼性文化,我是为何么一点点通过加班和改变工作模式等的法律依据 适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。